Tohle povídání je možné velice jednoduše ignorovat. Kdybych bohužel podobné chyby neviděl okolo sebe každý den. Aktivity jsou často dělány jen pro to, aby se vygeneroval záznam o aktivitě. To je podle mne velice málo a nestačí to. I když „Korporát“ než padne, snese vše. Včerejší obchodní schůzka u jednoho z klientů mne dostala do kolen. Prakticky bylo řečeno, že zájmy zaměstnance se totálně míjí se zájmy zaměstnavatele. A to se jednalo o “Audiguy”. Tohle video Roberta Němce to nejlépe vystihuje.

“Do tří a půl minuty se mi podařilo shrnout moji přednášku na konferenci Primetime for Internet o strategiích a fázích, kterými zákazník prochází před tím, než něco nakoupí.
Jedna část je sice opáčko marketingu ze střední školy, ale stále 95 % značek a firem nedokáže jasně popsat své segmenty ani jak se výrazně liší od konkurence.
(Robert Němec)”

Podal jsem výpověď v práci. Není co dodat. Spíše emocionální krok než racionální úvaha. Po 2 hodinách sezení se pravidelně navrací poblém s výpínáním levé nohy. Nicméně co tomu hodně pomohlo je, že kromě zdravotního hendikepu se výrazně projevila nechuť ke korporátní atmosféře. Původně jsem počítal, že budu dělat něco jiného, s lidmi hladovými po nových věcech. Jsou tak vytíženi, že po hodině povídání mi to nedává vůbec smysl. Souboje ve Wordu. Přibližně před 10 lety jsem začal studovat na fakultě Ph.D., z jednoho jediného důvodu. Zlepšení expertních znalostí na reálné úrovni. Ne znalost pouze v rovině teoretické, tvorba dokumentů, pracovních postupů či projektových scénářů. Pokud není přítomen prvek “JOY”, nezajímá mne to. Málo dnešních majitelů firem v „Mezihoří“ si klade otázku PROČ. Řeší hlavně CO a JAK. Proto prostředí, kde se nezlepšuje má expertní znalost je pro mne zcela nezajímavé. Zajímá mne růst. Profesní, jazykový či odborný. Ne administrativní zkvalitňování. Nebudu nikomu budovat jeho firmu.

Vždy mne baví poslouchat nářky na téma “nedostatek technologických pracovníků v IT”. Proč také živořit v Mezihoří.
Češi mne opravdu nebaví. Když k tomu přidám to nefunkční prostředí IT firem v “Mezihoří” plných připlešatělých egomaniaků v růžových košilích, darmo hodnotit.

PS: Ke všemu za rohem číhá “zlořád RUS”.

Zdroj: http://www.computerworld.com/article/2489809/it-careers/the-top-10-paying-it-jobs–it-careers-can-prove-fruitful.html

1) – CIO/CTO: $150,000-$230,000
2) – Chief Security Officer: $135,000-$200,000
3) – Application Architect: $130,000-$170,000
4) – VP, Information Technology: $130,000-$165,000
5) – Director, Information Technology: $125,000-$165,000
6) – Network Architect: $125,000-$150,000
7) – VP, Engineering: $120,000-$165,000
8) – VP, Infrastructure: $120,000-$165,000
9) – IS Security Manager: $120,000-$160,000
10)- MySQL DBA: $120,000-$130,000